下面是小编为大家整理的2025年度市政协办公室机关法治建设工作要点,供大家参考。
2025年，XX市政协办公室法治建设工作将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入学习贯彻***法治思想，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥政协职能作用，以法治思维和法治方式推进政协工作高质量发展，为建设法治贡献政协力量。
一、强化法治思想引领
1.深入学习***法治思想。把学习***法治思想作为首要政治任务，纳入市政协党组理论学习中心组、机关集体学习、党支部“三会一课”等重要学习内容，制定详细的学习计划，通过集中学习、专题研讨、专家讲座、个人自学等多种形式，组织机关干部和政协委员深入学习***法治思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，深刻领会其对政协工作的指导意义，切实增强运用法治思维和法治方式履职尽责的思想自觉和行动自觉。全年组织专题学习不少于4次，确保学习全覆盖、无死角。
2.推动法治思想与政协履职融合。引导机关干部和政协委员将***法治思想贯穿于政协履职的全过程，在开展政治协商、民主监督、参政议政等各项工作中，注重运用法治思维分析问题、提出建议，确保政协履职活动符合法律法规和政策要求。鼓励委员围绕法治XX建设中的重点难点问题，深入开展调研视察、协商议政，积极建言献策，推动法治建设各项决策部署落地见效。建立健全政协履职与法治建设融合的工作机制，明确工作流程和责任分工，加强跟踪问效，切实提高履职实效。
3.加强法治思想宣传教育。充分利用政协网站、微信公众号、《XX政协》杂志等宣传阵地，开设法治建设专栏，广泛宣传***法治思想和党中央关于法治建设的决策部署，及时报道政协在法治建设方面的工作动态和成效，营造良好的法治氛围。组织开展法治宣传教育活动，通过举办法律知识讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，向政协委员和社会公众普及法律知识，增强法治观念。加强与新闻媒体的合作，积极宣传政协委员在法治建设中的先进事迹和典型案例，发挥示范引领作用。
4.开展法治思想专题培训。针对政协工作特点和需求，举办***法治思想专题培训班，邀请专家学者、法律实务工作者等进行授课，对机关干部和政协委员进行系统的法治培训。培训内容包括宪法、民法典、行政法等法律法规，以及与政协履职相关的法律知识和业务知识，着力提升机关干部和政协委员的法治素养和履职能力。创新培训方式方法，采用案例教学、模拟法庭、实地观摩等形式，增强培训的针对性和实效性。每年举办专题培训班不少于1期，培训人数不少于200人次。
二、完善法治建设制度体系
5.健全政协履职工作制度。根据法律法规和政协章程，结合工作实际，对政协政治协商、民主监督、参政议政等各项履职工作制度进行全面梳理和修订完善，进一步明确履职的内容、形式、程序和要求，确保政协履职活动有章可循、规范有序。重点完善协商议政选题机制、调研视察工作机制、提案办理工作机制、反映社情民意信息工作机制等，提高政协履职的科学化、规范化水平。建立制度执行情况评估机制，定期对制度执行情况进行检查评估，及时发现问题并加以整改，确保制度落到实处。
6.规范机关内部管理制度。加强政协机关内部管理的法治化建设，对机关的公文处理、会议组织、财务管理、资产管理、人事管理等各项内部管理制度进行全面审查和完善，严格按照法律法规和政策规定规范机关工作流程，提高机关工作效率和服务质量。建立健全机关内部监督机制，加强对机关干部执行制度情况的监督检查，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。加强制度的宣传培训，使机关干部熟悉掌握各项制度内容，自觉遵守制度规定。
7.建立法治建设工作制度。制定出台《XX市政协办公室法治建设工作制度》，明确法治建设工作的组织领导、工作任务、责任分工、考核评价等内容，建立健全法治建设工作长效机制。成立法治建设工作领导小组，由市政协秘书长担任组长，各委室负责人为成员，负责统筹协调推进政协办公室法治建设工作。领导小组下设办公室，负责法治建设日常工作。建立法治建设工作台账，对法治建设工作任务进行细化分解，明确责任人和完成时限，加强跟踪督办，确保法治建设工作有序推进。
8.推进制度的信息化建设。利用现代信息技术手段，推进政协工作制度的信息化建设，将各项履职工作制度和机关内部管理制度纳入信息化管理平台，实现制度的在线查询、学习、执行和监督。建立制度动态更新机制，及时将新制定和修订的制度上传至信息化管理平台，确保制度的时效性和准确性。通过信息化建设，提高制度的执行效率和透明度，方便机关干部和政协委员查阅和使用制度，推动政协工作的规范化、智能化发展。
三、推进依法履职尽责
9.依法开展政治协商。坚持在法治框架内开展政治协商，严格按照政协章程和相关规定确定协商议题、协商形式和协商程序。在协商过程中，充分尊重法律法规和政策规定，引导政协委员和各界人士围绕协商议题深入讨论，提出合法合理、切实可行的意见建议。加强对协商成果的转化运用，及时将协商成果报送市委、市政府及相关部门，并跟踪了解办理情况，推动协商成果落地见效。建立政治协商与法治建设互动机制，邀请法律专家参与政治协商活动，为协商提供法律支持和专业指导。
10.依法实施民主监督。充分发挥政协民主监督在法治建设中的积极作用，依法依规开展民主监督工作。围绕法律法规的贯彻执行、法治政府建设、司法体制改革等重点领域，组织政协委员通过专项监督、民主评议、视察调研等形式，深入了解情况，发现问题，提出监督意见和建议。加强与纪检监察机关、司法机关、政府部门的沟通协作，建立健全监督信息共享、问题移送、整改反馈等工作机制，形成监督合力，增强监督实效。完善民主监督工作流程，规范监督行为，确保民主监督在法治轨道上进行。
11.依法开展参政议政。鼓励政协委员依法履行参政议政职责，围绕法治XX建设中的重大问题和人民群众关心的热点难点问题，深入开展调查研究，积极建言献策。在参政议政过程中，引导委员严格遵守法律法规，确保所提建议合法合规、有理有据。加强对参政议政成果的质量把关，建立健全成果评价机制，对优秀的参政议政成果进行表彰奖励，激发委员参政议政的积极性和创造性。加强与政府部门的沟通协商，推动参政议政成果的转化应用，为党委政府科学决策提供参考依据。
12.依法参与立法协商。充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势，积极参与地方立法协商工作。建立健全立法协商工作机制，明确立法协商的范围、程序和方式，加强与立法机关的沟通协调，及时了解立法计划和立法动态。组织政协委员和专家学者对地方性法规草案进行深入研究和论证，广泛征求社会各界意见，提出修改意见和建议，推动科学立法、民主立法、依法立法。加强对立法协商成果的跟踪反馈，及时了解立法机关对政协建议的采纳情况，为提高地方立法质量贡献政协智慧和力量。
四、强化法治监督保障
13.加强对政协履职的内部监督。建立健全政协履职内部监督机制，加强对政协政治协商、民主监督、参政议政等各项履职活动的监督检查。成立政协履职监督小组，定期对履职活动的组织实施、成果质量、委员参与度等情况进行检查评估，及时发现问题并提出整改意见。加强对政协委员履职情况的考核评价，建立委员履职档案，对委员参加会议、提交提案、反映社情民意信息等履职情况进行量化考核，对履职不力的委员进行督促提醒，对严重违反政协章程和纪律的委员进行严肃处理，确保政协履职活动依法依规、有序开展。
14.自觉接受外部监督。自觉接受党委、人大、政府、司法机关以及社会各界的监督，积极配合做好各项监督检查工作。定期向市委报告政协法治建设工作情况，自觉接受市委的领导和监督。主动加强与人大、政府的沟通联系，及时通报政协履职情况，认真听取意见建议，不断改进工作。积极回应社会关切，通过政协网站、新闻媒体等渠道，主动公开政协工作信息，接受社会公众的监督。加强与民主党派、工商联和无党派人士的联系与合作，充分听取他们对政协工作的意见和建议，不断提高政协工作水平。
15.加强对机关工作的监督检查。加强对政协机关内部工作的监督检查，确保机关各项工作依法依规运行。建立健全机关工作监督检查机制，定期对机关公文处理、会议组织、财务管理、资产管理、人事管理等工作进行检查，重点检查工作流程是否规范、制度执行是否到位、工作效率是否高效等。加强对机关干部廉洁从政情况的监督，严格执行党风廉政建设各项规定，严肃查处违规违纪行为，营造风清气正的机关工作环境。加强对机关工作的绩效评估，建立科学合理的绩效评估指标体系，对机关各委室工作进行量化考核，激励机关干部担当作为、干事创业。
16.完善监督结果运用机制。建立健全监督结果运用机制，将监督检查结果作为政协履职评价、委员考核、机关干部评先评优、选拔任用的重要依据。对在履职活动中表现突出、成绩显著的委员和机关干部，给予表彰奖励；
对存在问题的，及时进行督促整改，并视情节轻重进行问责处理。加强对监督结果的分析研究，总结经验教训，针对存在的问题，及时完善制度机制，堵塞漏洞，不断提高政协法治建设水平。建立监督结果反馈机制，及时将监督结果反馈给被监督对象，并跟踪了解整改落实情况，确保监督工作取得实效。
五、加强法治宣传教育
17.开展面向政协委员的法治宣传教育。把法治宣传教育作为政协委员培训的重要内容，通过举办专题培训班、开展线上学习、编印法律知识手册等形式，加强对政协委员的法治宣传教育，提高委员的法律意识和法治素养。在政协委员履职活动中，注重融入法治宣传教育内容，引导委员在履职过程中自觉遵守法律法规，运用法治思维和法治方式解决问题。组织政协委员开展法治宣传志愿服务活动，鼓励委员深入基层、深入群众，宣传法律法规和政策知识，为群众提供法律咨询和帮助，发挥政协委员在法治宣传教育中的示范引领作用。
18.开展面向机关干部的法治宣传教育。加强政协机关干部的法治宣传教育，建立常态化的学法用法制度。定期组织机关干部开展法律知识学习，邀请法律专家进行专题讲座，学习宪法、民法典、行政法等法律法规，以及与政协工作相关的业务知识。通过举办法律知识竞赛、演讲比赛、征文活动等形式，激发机关干部学法用法的积极性和主动性。加强对机关干部日常工作中的法治教育，引导机关干部在公文处理、会议组织、接待服务等工作中，严格遵守法律法规和工作程序，依法依规办事。建立机关干部学法用法考核机制，将学法用法情况纳入机关干部年度考核内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。
19.开展面向社会公众的法治宣传教育。充分利用政协的宣传阵地和资源，积极开展面向社会公众的法治宣传教育活动。通过政协网站、微信公众号、《XX政协》杂志等平台，开设法治宣传专栏，发布法律法规解读、法治建设动态、典型案例分析等内容，普及法律知识，增强社会公众的法治意识。结合政协的履职活动，如调研视察、协商议政、民主监督等，深入基层、深入群众，开展法治宣传教育活动，听取群众对法治建设的意见和建议，为群众办实事、解难题。加强与新闻媒体的合作，通过举办新闻发布会、接受媒体采访等形式，宣传政协在法治建设中的工作成果和经验做法，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。
20.创新法治宣传教育方式方法。积极探索创新法治宣传教育的方式方法，提高法治宣传教育的针对性和实效性。充分利用新媒体技术，打造线上线下相结合的法治宣传教育平台。在线上，通过微信公众号、抖音等新媒体平台，制作发布形式多样、生动有趣的法治宣传短视频、动漫、图文等内容，吸引广大群众关注和参与法治宣传教育。在线下，通过举办法治文化展览、文艺演出、法律咨询服务等活动，将法治宣传教育与群众文化生活相结合，增强法治宣传教育的吸引力和感染力。加强法治文化建设，在政协机关、政协委员活动场所等设置法治文化宣传栏、法治文化墙等，营造浓厚的法治文化氛围。
六、加强法治工作队伍建设
21.加强法治人才培养。制定政协机关法治人才培养计划，加大对具有法律专业背景和法治工作经验的干部的培养力度，通过选派参加培训、挂职锻炼、参与重大法治项目等方式，提高他们的业务能力和综合素质。鼓励机关干部参加法律职业资格考试，对取得法律职业资格证书的干部给予适当奖励。加强与高校、科研机构的合作，建立人才培养基地，定期组织机关干部和政协委员到高校、科研机构进行学习交流，拓宽法治视野，提升法治思维能力。
22.充实法治工作力量。根据政协法治建设工作需要，通过公开招聘、人才引进等方式，充实政协机关法治工作队伍。选拔政治素质高、法律专业能力强的优秀人才到政协机关从事法治工作，优化法治工作队伍结构。加强与政协委员中的法律专家、律师等专业人士的联系与合作，建立政协法治专家库，邀请他们参与政协的法治建设工作，为政协履职提供专业支持和智力保障。
23.加强法治队伍管理。建立健全政协法治工作队伍管理制度，加强对法治工作队伍的日常管理和监督。明确法治工作队伍的职责分工，加强协作配合，提高工作效率。加强对法治工作队伍的思想政治教育和职业道德教育，引导他们坚定理想信念，严守纪律规矩，做到依法履职、廉洁奉公。建立法治工作队伍考核评价机制，对法治工作队伍的工作业绩、业务能力、职业道德等进行全面考核评价，对表现优秀的给予表彰奖励，对不称职的进行调整岗位或予以辞退。
24.提升法治队伍素质。加强对政协法治工作队伍的业务培训，定期组织开展法律法规、政策解读、业务知识等方面的培训活动，不断更新知识结构，提升业务水平。鼓励法治工作队伍开展调查研究，围绕政协法治建设中的重点难点问题，深入基层、深入实际，开展调研分析，提出有针对性的对策建议。加强法治工作队伍的实践锻炼，通过参与立法协商、执法监督、司法调研等工作，提高他们解决实际问题的能力和水平。